Advies

Je baas hoeft niet om alles te vragen - ga je voor op het spel en maak indruk op je baas met deze vijf kernzinnen op het werk.

Lees ons artikel over loopbaanadvies, 5 lichamelijke problemen die je hebt door de hele dag stil te zitten, opgelost

Hier zijn vijf persoonlijkheidskenmerken die van de rails kunnen lopen van productief en bewonderenswaardig tot volledig krankzinnig - dus zorg ervoor dat je geen lijnen overschrijdt.

Bang voor hoe je baas zal reageren op je opzegging van twee weken? Anticipeer op zijn of haar reactie met deze gids.

Omdat stockfoto's niet uw persoonlijke merk mogen vertegenwoordigen.

Hier zijn vijf manieren om iemand beleefd te sluiten als hij of zij u halverwege de zin blijft afsnijden.

Sleep jezelf niet naar een andere dag op het werk.

U wilt altijd dat uw werk vertraagt ​​- totdat het werkt, en dan weet u niet meer wat u moet doen. Nadat je al je e-mails hebt beantwoord en je bureau hebt georganiseerd, zijn hier vijf productievere manieren om die extra tijd te gebruiken.

Vijf productiviteitsstrategieën die eigenlijk tips zijn om u te helpen uw werk uit te stellen.

Productiviteitshacks die u eigenlijk minder productief maken? Het is tijd om die uit te schakelen en dingen te gaan doen die u helpen uw tijd beter te beheren, u efficiënter te maken bij al uw taken en meer tijd over te laten om te doen waar u om geeft.

Hoewel een zoekopdracht in meerdere landen (of een wereldbol) ontmoedigend kan lijken, bewijzen deze vijf professionals dat het absoluut mogelijk is.

Ontdek wat er achter die diplomatieke glimlach gebeurt.

Weet niet hoe 's werelds topmanagers hun leven bij elkaar houden? Deze infographic heeft hun geheimen onthuld.

Uw expertise (en merk) delen met een publiek? Hier zijn vijf stappen die u moet nemen voordat u op dat podium komt om ervoor te zorgen dat u echt contact maakt met mensen, uw punt duidelijk maakt in de toegewezen tijd en (nog belangrijker) niet flauwvalt.

Sommige van de coolste banen die er zijn, zijn bijna volledig buiten de radar van traditionele carrièrecentra en banenbeurzen. Ze zitten in opkomende technologiebedrijven. Het maakt niet uit wat je wilt doen, kijk waarom je droombaan misschien wel in de tech zit.

Alleen eten kan intimiderend zijn, maar er is geen reden waarom een ​​partij niet langer een partij kan zijn. We hebben vijf heerlijke NYC-spots perfect voor het solo-diner.

Hier is hoe je het kunt bewerken tot één geweldige pagina die de aandacht van de recruiter krijgt.

De meest succesvolle werkzoekenden weten dat ze deze vijf vragen moeten stellen voordat ze solliciteren - zo krijgen ze hun ideale baan.

Interesse om lid te worden van een team dat snel groeit? Stel jezelf eerst deze vragen.

Cool werken buiten het werk is leuk, zeker. Maar een hobby kan je ook een betere werknemer of bedrijfseigenaar maken, of het nu hardlopen, wandelen, karting of piano spelen is. Laten we eens kijken hoe vijf professionals hun zeer verschillende hobby's gebruikten om hun werk te verbeteren.

Je weet dat je naar een interview moet komen, gewapend met een paar vragen om te stellen. Hier zijn een paar opties voor uw volgende technisch sollicitatiegesprek.

Als je gelukkig wilt zijn in je carrière, moet je de tijd nemen om na te denken en te zien of je in de juiste positie bent voor je waarden en vaardigheden. Hier is hoe.

Wanneer een personeelsmanager een interview afrondt en vragen heeft? je moet proberen een of twee hiervan te vragen. Ze zullen veel over het bedrijf en jou onthullen.

Wordt u nerveus door spreken in het openbaar - of u nu een presentatie geeft tijdens een kleine vergadering of een keynote-toespraak tijdens een conferentie? Maak je geen zorgen, we hebben enkele tips voor je.

Klik niet op verzenden totdat u deze hebt beantwoord.

Wil je productief zijn wanneer 2015 voorbij rolt? Stop onmiddellijk met het doen van deze dingen.

We brengen onze beroemde nieuwsbrief 'Best of the Web' uit onze inbox en op internet - speciaal voor u.

Kan toch niet fout gaan met een ander diploma? Fout.

Interviewen voor een baan die je echt wilt, kan zenuwslopend zijn, maar als je weigert de paniek binnen te laten komen en in plaats daarvan zelfvertrouwen oproept, kun je het misschien beter maken.

Persoonlijkheid en zelfevaluatietests worden steeds populairder, maar voordat u er een neemt en de resultaten gebruikt om uw carrière te dicteren, kent u hun beperkingen.