Advies

Drie vragen aan iedereen die je cv beoordeelt voordat je deze indient bij een bedrijf met vacatures.

Deze drie sollicitatiegesprekvragen helpen je erachter te komen wat voor soort baas je vervolgens nodig hebt voor je carrièredoelen, plus precies wat je moet vragen.

Een baan zoeken? Hier zijn 26 geweldige bedrijven die nu allemaal aanwerven.

U wilt meer dan alleen een salaris - u wilt betekenis vinden in uw werk. Deze 27 bedrijven hebben nu openstaande vacatures.

Je taak controleert veel vakken, maar je bent nog steeds niet gelukkig. Hier zijn de vragen die je jezelf kunt stellen om te beslissen of stoppen je gelukkiger maakt.

Heb je problemen met het prioriteren van je opdrachten? Dit zal helpen.

Anderen promoties zien bereiken en prijzen ontvangen en het gevoel krijgen dat je achterloopt in je carrière? Stel jezelf deze vragen.

Betekent de verandering in het seizoen dat u op zoek bent naar een verandering in uw baan? Je hebt geluk. We hebben 22 bedrijven samengebracht waar we van houden en die nu allemaal aanwerven. Bekijk ze en bereid je voor op het omdraaien van een nieuw blad in je carrière.

Voordat je van je passie een volwaardige nevenactiviteit maakt, moet je jezelf deze drie belangrijke vragen stellen (als je echt geld wilt verdienen, dat is).

Aanvangstoespraken bevatten meestal loopbaanadvies voor zowat iedereen, niet alleen recente cijfers. De drie vragen van Howard Schultz zullen u helpen succesvol te zijn.

Overweegt u een vriend aan te bevelen voor een baan en die lieve verwijzingsbonus te krijgen? Stel jezelf eerst deze drie belangrijke vragen.

Het is klote als je wordt gepasseerd voor een promotie. Maar voordat u vingers begint te wijzen, zijn hier een paar lastige vragen die u zich moet stellen.

Twijfel je over die baan? Hier zijn drie vragen die je jezelf kunt stellen over je nieuwe baas.

Als je een ongelijk werkschema hebt, zijn er verschillende dingen die je kunt doen om minder overweldigd te zijn en toch je dagelijkse werk nog steeds het beste te doen.

Op zoek naar een nieuwe baan? Bekijk deze 23 geweldige bedrijven.

Als je om de verkeerde redenen in een vacature springt, zul je zeker weer snel op zoek gaan naar een baan. Lees verder voor drie tekens dat het een slechte zet is.

Als je wilt opvallen (op een goede manier!) Om de baan te krijgen waarvoor je solliciteert, zorg er dan voor dat je jezelf deze vragen stelt voordat je ervoor gaat.

Ben je klaar om je ideeën tot leven te brengen? Met een baan bij een van deze creatieve bedrijven (die nu allemaal aanwerven!), Doe je precies dat.

Als je geen carrièreplan hebt en niet kunt achterhalen wat je wilt doen, kan elke dag een sleur zijn. Probeer deze drie vragen te beantwoorden om los te komen.

Er is een groot verschil tussen burn-out en een slechte dag. Stel jezelf deze drie vragen om erachter te komen met welke je te maken hebt.

Het is normaal om je overweldigd te voelen op het werk, maar het hoeft geen deel uit te maken van je dagelijkse leven. Neem wat controle terug door uzelf deze drie vragen te stellen.

Het is moeilijk om te weten of je op het juiste carrièrepad zit. Gelukkig zijn er een paar methoden om uit te vinden of je moet overschakelen van het pad dat je momenteel volgt.

Deze vragen helpen je te bepalen wat gepast is om op LinkedIn te plaatsen

Het overwegen van een baan is moeilijk als je een snelle beslissing moet nemen. Hier zijn een paar dingen om in gedachten te houden als je er een krijgt met een deadline.

Vooruitgaan op het werk is niet eenvoudig, vooral als je gewoon de bewegingen van je werk doorloopt.

Plots werd het maken van plannen een stuk minder pijnlijk.

Het plannen van een interview kan veel angst veroorzaken. Hier zijn een paar dingen waar u recruiters om moet vragen voordat u ze ontmoet.

Het schrijven van sollicitatiebrieven kan verwarrend zijn. Wat zou je zelfs in één keer moeten zeggen? Hier leest u hoe u een begeleidende brief op een gedenkwaardige en boeiende manier kunt schrijven.

Een personeelsmanager vertelt ons de grootste sollicitatiefout die ze ooit heeft gezien bij sollicitanten, plus wat je van hen kunt leren.

Het is niet altijd gemakkelijk om hulp te vragen op het werk, maar hier zijn een paar vragen waar u nooit bang voor hoeft te zijn om uw teamgenoten te vragen.