Advies

Je voelt je dus echt niet verbonden met je baas. Je vindt ze leuk, maar je lijkt nooit op dezelfde pagina te staan. U kunt ze als volgt (mooi) vragen regelmatig met u in te checken via e-mail of persoonlijk - en uw beide levens gemakkelijker te maken.

Als het gaat om wat u zoekt in uw volgende werkgever, staan ​​flexibele schema's hoog op uw lijst. Maar hoe kun je dat onderwerp in sollicitatiegesprekken benaderen zonder aanmatigend of lui te lijken? Hier is wat advies om ervoor te zorgen dat u zich op dezelfde pagina bevindt, terwijl u toch een positieve indruk maakt.

Bang om een ​​interviewer te vragen een vraag te herhalen tijdens een sollicitatiegesprek? Hier zijn drie manieren om het te doen zonder je ongemakkelijk te voelen of je interviewer ongemakkelijk te maken.

Dus je hebt nogal onderschat hoe lang dat nieuwe project eigenlijk zou duren en nu de deadline te snel nadert? Hier is wat u nu moet doen om uw reputatie te redden en ervoor te zorgen dat deze fout geen invloed heeft op hoe uw baas, collega of zelfs klanten u op de lange termijn zien.

Hier leest u hoe u potentiële contacten kunt vinden en benaderen en ervoor kunt zorgen dat ze ja zeggen - elke keer. Het informatieve interview kan uiteindelijk leiden tot een geweldige kans.

Hier leest u hoe u om een ​​baan kunt vragen zonder deze rechtstreeks te doen (omdat dat intimiderend is). Hint: Het draait allemaal om het informatieve interview.

LinkedIn is de perfecte plek om te pronken met alle geweldige dingen die mensen over jou te zeggen hebben. Niets laat je er immers beter uitzien dan lof van een belangrijke klant, een oude baas of een naaste collega. Dus hoe vraag je om een ​​aanbeveling op LinkedIn die wonderen spreekt?

Een verhoging vragen kan eng zijn, maar er zijn manieren om beter en comfortabeler over geld te praten. Volg deze tips om over je angst heen te komen.

Heb je je afgevraagd hoe je je baas over die promotie of raise kunt benaderen? Vraag me niet langer af.

Je kunt meerdere keren vragen of je het goed doet.

Uw e-mailverzoeken zullen nooit meer onbeantwoord blijven.

Hoe vraag je om een ​​introductie zonder vervelend te zijn? Gebruik onze e-mailsjabloon om dit zo beleefd mogelijk te doen, of u nu op zoek bent naar een baan of gewoon aan het netwerken bent.

Heb je het gevoel dat je zomerplezier moet opgeven vanwege je nieuwe optreden? We hebben veelgestelde vragen beantwoord over het vragen van vrije tijd als nieuwe medewerker.

Als het gaat om het vinden van een mentor, kan een voormalige manager een geschikte keuze zijn. Maar hoe stel je die zenuwslopende vraag ter sprake? Volg dit advies van HR-professionals om je vorige baas te benaderen op een manier die veel minder lastig is dan je verwacht.

Wil je een van je contacten om een ​​indrukwekkende aanbevelingsbrief vragen? Het kan op zijn best ongemakkelijk aanvoelen. Gebruik deze tips en deze sjabloon als uw gids voor het aanvragen van een aanbevelingsbrief - zelfs als dit niet vereist is voor de vacatures waarop u solliciteert - en ontvang er een waar u trots op bent.

De juiste benadering om om een ​​nieuwe baan om hulp te vragen, zorgt ervoor dat u er proactief uitziet en u veel hoofdpijn bespaart. Dus maak je geen zorgen dat je alles moet weten.

Je haat je baan niet noodzakelijk, maar je verveelt je. Uw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn een tweede natuur geworden. Je baas zou je toch zeker het project van een ander team laten overnemen als het voor het bedrijf was? Dit is wat je moet weten om ze ja te laten zeggen, plus een e-mailsjabloon om de vraag te stellen.

Hier leest u hoe u vragen kunt stellen over een baan in een daadwerkelijk sollicitatiegesprek, zonder een onvoorbereide of niet-geïnformeerde kandidaat te lijken die geen onderzoek heeft gedaan.

Wanneer je baas te veel e-mails verzendt, kun je dit als volgt verwerken zonder gek te worden en de hele tijd te werken. Volg deze e-mailsjabloon of chat persoonlijk.

Geloof het of niet, je kunt basisfeng shui-principes toepassen op elke werkruimte om je gelukkiger en productiever te voelen terwijl je aan het werk bent.

Gebruik deze tips om het iemand moeilijk te maken om nee te zeggen wanneer u advies nodig heeft.

Voelt u zich overwerkt, maar wilt u er niet uitzien alsof u uw werk afzet? Probeer deze bewezen benaderingen

Wil je rondreizen maar je huidige baan behouden? Vraag je baas of je op afstand kunt werken, maar zorg ervoor dat je het goed doet. We hebben zelfs een werkblad gemaakt om u te helpen voorbereiden!

Iemand confronteren is niet leuk, maar passief agressief zijn is nog erger. Hier zijn drie stappen om ervoor te zorgen dat je niet die persoon bent.

De eerste 90 dagen van uw nieuwe baan zijn cruciaal om u klaar te maken voor een langdurig carrièresucces. Het is waar je de beloften nakomt die je tijdens je interview hebt gedaan en het podium hebt bepaald voor hoe mensen je waarnemen. Hier leest u hoe u uw baas (en collega's) om feedback kunt vragen - en het juiste advies kunt krijgen.

Het open kantoor kan luid en afleidend zijn, maar je kunt je werk doen en nog steeds niet bekend staan ​​als de eikel op kantoor als je deze tips volgt.

Het is moeilijk genoeg om de balans tussen werk en privéleven te vinden wanneer je een baan hebt, maar hoe blijf je gezond en productief als je met twee (of meer) jongleert?

Er bestaat niet zoiets als een domme vraag, maar er zijn een paar heel basale vragen die je niet op het werk wilt stellen. Als je je vragen hebt achtergehouden uit angst om te kijken, nou - dom, dan zijn er vier manieren om ze op een slimme, strategische manier te stellen.

Het is niet de bedoeling dat je het zat wordt om mensen te helpen, maar werken bij een non-profit kan behoorlijk belastend zijn. Leer je burn-out te bestrijden met deze tips.

Iedereen, op een of ander punt, voelde die put in hun maag toen ze zich realiseerden dat hun vakantieplezier ten einde liep. Meestal is dit gevoel normaal. Maar wanneer is het niet? Hier leest u hoe u de blues na de vakantie voorgoed kunt vermijden.